Особенности программы

Стажировка в Китае, несомненно, оставит незабываемые впечатления. Это уникальный положительный опыт, очень отличающийся от стажировок в западных странах.

Немного о культурных различиях, которые вы встретите, и которым вы должны быть готовы.

Стажировка в Китае – это не то же самое, что стажировка в китайской компании в России или на Западе. Главным образом потому, что "стажировка" в Китае является относительно новым понятием и китайские менеджеры не всегда понимают ее такой, какой она должна быть по мнению европейцев.

Во время стажировки в китайской компании, непосредственно вам может уделяться меньше внимания, чем это принято в западных компаниях. Возможно, в китайской компании вам часто придется самостоятельно организовать свое время и определять задачи, чтобы способствовать достижению целей, поставленных компанией. Часто китайские компании хотят получить западных стажеров, чтобы помочь установить и развивать свои связи и свой бизнес за рубежом, что весьма перспективно для вашей карьеры. Это означает, что в отличие от запада, где Вы можете быть использованы как «кофеварка»: следуйте инструкциям и обучайтесь, в Китае от вас будут ожидать, что вы им покажете, как это делается у вас или как это делается на Западе.

С одной стороны, это уменьшает количество часов непосредственного обучения, которые вы получите, но с другой - позволит вам иметь большую степень свободы и возможность получить практические навыки того, чему вы научились в теории в университете.

Кроме того, по вашему запросу, мы сможем организовать вам стажировку в нескольких компаниях: это могут быть как китайские, так и международные компании. В таких компаниях, есть, по крайней мере один иностранец (в большинстве случаев это глава офиса или ваш супервайзер). Это предполагает, что ответственные лица в компании знают, что такое стажировка «по-западному» - и обладают для этого всеми необходимыми способностями и знаниями. Это гарантирует получение вами стажировки в западной компании с основным акцентом на китайский бизнес, но с меньшим влиянием китайской корпоративной культуры.

Мы с нашими китайскими партнерами сделаем всё, чтобы ваша стажировка стала максимально эффективной:

Во-первых: наш представитель встречается с менеджерами каждой компании, где организуются стажировки, и всесторонне обсуждает их предложения на размещение и предполагаемые потребности в стажерах. Личные контакты и встречи означают, что в Китае у нас очень тесные отношения со всеми нашими хост-компаниями.

Во-вторых: Мы отправляем в компанию ваши резюме с мотивационным письмом и всесторонне обсуждаем все ваши приложения вместе с ними, чтобы убедиться, что вы хорошо подходите под их требования.

В-третьих: В первый день работы наш представитель (ваш куратор) пойдет с вами, чтобы убедиться, что все устроено, и решить любые вопросы, прежде чем они возникнут (помните, что вы всегда можете связаться с нами в любое время в течение всего срока стажировки для обсуждения любых проблем, которые будут возникать).

В-четвертых: Мы предоставляем ссылки на официальные сайты компаний, где вы будете стажироваться, что дает возможность подготовиться к стажировке (изучить историю, структуру и специфику компании).

В-пятых: После окончания стажировки мы всегда получаем отзывы участников, для того, чтобы постоянно совершенствовать все наши внутренние процессы.